JAKARTA, KRJOGJA.com – Seiring dengan perkembangan teknologi dan model pembelajaran yang mengarah kepada digital serta adanya kondisi pandemi ini, Bank Danamon terus mengembangkan model pembelajaran dan pelatihan yang mengoptimalkan teknologi dengan pola virtual melalui beragam fasilitas Learning Management System yang mengedepankan karyawan sebagai Centre Of learning.
Melalui layanan ini Karyawan dapat mengakses dan memilih materi sesuai dengan kebutuhan pengembangannya, saat ini juga sedang mengembangkan pembelajaran model virtual reality Learning, sehingga selain mendorong learning Culture juga karyawan dapat terus mengembangkan keahlian dan kemampuan mereka meskipun ada dimanapun.
“ Informasi seputar model pengembangan sumber daya manusia di industri perbankan, termasuk bagaimana menciptakan pemimpin dam karyawan yang berintegritas sehingga dapat berkontribusi terhadap pertumbuhan industri keuangan nasional,” kata Direktur Human Capital Bank Danamon, Heriyanto Agung Putra, pada acara “Bank Danamon Berbagi Ilmu’ yang dilakukan secara virtual di, Jakarta.
Dikatakan, melalui sesi pembagian ilmu dan wawasan ini, kami berharap rekan-rekan media dapat memahami pentingnya pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu aspek penting dalam menciptakan industri perbankan yang sehat dan maju.
Credit: Source link
