Ketika perusahaan di seluruh dunia mencoba menyesuaikan diri dengan lanskap kerja baru yang disebabkan oleh pandemi, Mitsubishi mengatakan bahwa kebijakan barunya adalah produk kepercayaan pada tenaga kerjanya.
Baca juga: Mitsubishi berjuang raih kembali kejayaannya di AS
CEO MMNA, Mark Chaffin mengungkapkan bahwa kebijakan baru kami bekerja dari rumah bermuara pada satu hal: kepercayaan yang luar biasa pada tim karyawan kami.
“Selama dua tahun terakhir, karyawan kami telah menghadapi tantangan pandemi global dan gangguan rantai pasokan bersejarah, dan mereka telah mendorong merek untuk memecahkan rekor kesuksesan penjualan,” ungkap Mark Chaffin dikutip dari CarsCoops, Sabtu.
“Mereka telah menunjukkan bahwa mereka dapat melakukan semuanya sambil bekerja dari rumah dan kantor perusahaan. Komitmen itu harus dihargai dengan kepercayaan diri dan fleksibilitas, dan hari ini, itulah yang kami lakukan,” tambah dia.
Dengan adanya izin seperti ini, akan memberikan rasa gembira bagi pekerja yang memang senang bekerja dari rumah. Tidak hanya Mitsubishi Amerika Utara saja, perusahaan besar lain seperti Googe juga menjalankan skema yang sama meski karyawan harus tetap wajib hadir ke kantor dalam hitungan hari dalam seminggu.
Sebagai informasi, meski memiliki lineup yang cukup kecil, Mitsubishi tampaknya sangat yakin dengan masa depan operasinya di Amerika. Ini menyoroti kuartal pertama yang kuat dan posisinya sebagai “merek non-mewah yang tumbuh paling cepat di industri”.
Jadi jika Anda mencari cara untuk tinggal di rumah selamanya, pembuat mobil Jepang berpotensi menjadi pilihan, dan berbicara dari pengalaman pribadi, Franklin, Tennessee adalah daerah yang indah. Tentu saja, bagian terbaiknya adalah Anda tidak harus berada di sana jika Anda tidak menginginkannya.
Baca juga: Mitsubishi setop penjualan i-MiEV di Amerika Serikat
Baca juga: Mitsubishi Lancer Amerika direcall karena masalah airbag
Baca juga: Mitsubishi Mirage segera masuk pasar Amerika Serikat
Pewarta: Chairul Rohman
Editor: Ida Nurcahyani
Copyright © ANTARA 2022
Credit: Source link
